高瀬博道のプロダクト開発知見ブログ

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2023-02-01

会社の文化というのは結局牽引者がいないと育たない気がする

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概要 最近、積極的に会社の文化形成に力を入れてます。 例えば、無駄な会議をなくすために定例をやめましょうとか、ブログを書きましょうとか、この制度はおかしいので廃止しましょうとか、エンジニア向け制度を導入しましょうとか、プロダクトの向き先を全…

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